Seleksi terbuka ini dilaksanakan oleh Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Mimika melalui Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) bekerja sama dengan Badan Kepegawaian Negara (BKN). 

Kegiatan dibuka Bupati Mimika, Johannes Rettob, didampingi Wakil Bupati Mimika, Emanuel Kemong, Kepala pusat pengembangan kompetensi ASN Badan Kepegawaian Negara yang diwakili oleh Asesor Utama sebagai ketua tim, Suprana Yusuf

Asesor Utama BKN yang juga sebagai ketua tim, Suprana Yusuf, menyampaikan kegiatan ini diikuti oleh para Aparatur Sipil Negara (ASN) yang telah memenuhi persyaratan administrasi. 

Adapun tahapan seleksi meliputi pemeriksaan berkas, penulisan makalah, asesmen kompetensi, hingga wawancara akhir yang melibatkan tim asesor independen.

Seleksi terbuka JPT Pratama ini juga menjadi bagian dari pelaksanaan Undang-Undang Aparatur Sipil Negara (ASN), yang mengamanatkan setiap pengisian jabatan tinggi dilakukan secara terbuka dan kompetitif. 

"Oleh karena itu, setiap ASN memiliki kesempatan yang sama untuk berkompetisi berdasarkan kemampuan dan prestasi," ujar Suprana Yusuf. 

Bupati Mimika, Johannes Rettob, menegaskan bahwa, seleksi terbuka ini merupakan wujud komitmen Pemkab Mimika dalam menciptakan birokrasi yang profesional, akuntabel, serta berorientasi pada pelayanan publik. 

Menurutnya, pengisian jabatan strategis di lingkungan pemerintahan harus melalui proses yang transparan agar menghasilkan pemimpin yang berkualitas. Seleksi ini bukan sekadar memenuhi prosedur, melainkan sebuah langkah penting memastikan pejabat yang terpilih benar-benar memiliki integritas, kompetensi, dan dedikasi tinggi bagi kemajuan daerah. 

Ia berharap pejabat yang nantinya lolos seleksi diharapkan tidak hanya mampu memimpin unit kerja dengan baik, tetapi juga mampu menciptakan inovasi, memperkuat koordinasi lintas sektor, dan merespon cepat kebutuhan masyarakat.

"Kami berharap proses ini berjalan objektif dan menghasilkan putra-putri terbaik yang mampu membawa Mimika semakin maju,” pungkasnya. (Martha)