Papua60detik - Bupati Mimika, Johannes Rettob menegaskan dalam pemerintahannya penerapan profiling Aparatur Sipil Negara (ASN) penting guna menciptakan pemerintahan yang berwibawa, transparan, dan berorientasi pada pelayanan publik. 

Menurutnya, profiling ini merupakan penilaian untuk melihat kemampuan, kapasitas, integritas, hingga dedikasi setiap pegawai berdasarkan latar belakang pendidikan dan kompetensi masing-masing.

"Pemerintahan saya harus melakukan seperti itu. Semua ada prosedurnya, semua ada aturannya. Jadi pegawai negeri sudah tercantum dalam undang-undang, ada manajemen ASN. Ya kita tinggal ikut saja," ujar Johannes Rettob saat diwawancarai, Rabu (26/11/2025). 

Ia mengatakan dengan dilaksanakannya profiling ini, maka pengaturan pejabat ke depan akan semakin baik. Karena di dalamnya mencakup beberapa assesment seperti moral, literasi digital, manajerial, manajemen talenta, dan lainnya. 

Nantinya, bukan hanya ASN yang di profiling, melainkan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) juga akan dievaluasi. Ini tentu sangat berguna melahirkan pegawai yang melayani masyarakat. Bahkan, tes profiling ini juga sebagai dasar untuk menempatkan pejabat secara profesional. 

"Harus profesional, tidak boleh main tunjuk-tunjuk, tidak boleh suka karena tidak suka, bukan karena politik, tidak boleh. Kita harus profesional," pungkasnya. (Martha)