Papua60detik – Wakil Bupati (Wabup) Kabupaten Mimika, Emanuel Kemong, menyampaikan teguran kepada pimpinan Organisasi Perangkat Daerah (OPD) dalam apel gabungan di Pusat Pemerintahan (Puspem) SP3, salasa (22/4/2025). 

Ia menyinggung soal .pemerataan tugas di lingkungan kerja. Katanya, Penugasan yang tak merata berakibat munculnya kelompok-kelompok di kalangan pegawai.

“Saya harap pimpinan (OPD) memperhatikan hal itu supaya anak buah itu dalam menjalankan tugas betul-betul merata,” pesan Emanuel dalam arahannya.

Wabup menyoroti praktik diskriminatif yang kerap terjadi di lingkungan kerja. Dimana hanya pegawai tertentu yang mendapatkan tanggung jawab, sementara yang lain terabaikan. Menurutnya, praktik seperti ini bisa menciptakan kesenjangan dan mengganggu kinerja instansi.

“Jangan ada yang mengatur ada kelompok-kelompok dalam kita punya kantor, Kelompok A dan kelompok B, yang B dikucilkan yang A diperhatikan. Saya berharap pimpinan bijaksana dalam memberikan tanggung jawab. Kita ada ASN yang sedikit membandel mohon berikan dia teguran atau nasehat supaya dia bisa menjadi lebih baik dan berikan tanggung jawab jangan kucilkan dia nanti menjadi luka,” ujarnya.

Tak hanya soal pemerataan tugas, Emanuel juga mengingatkan pentingnya kedisiplinan pegawai. Ia meminta seluruh ASN patuh terhadap jam kerja dan bertanggung jawab.

“Masuk kerja itu jam 8 dan pulang harus sesuai jam pulang, pekerjaan yang belum diselesaikan harus diselesaikan terlebih dahulu, itu tanggung jawab kita sebagai ASN,” ujarnya.

Ia mengaku, bersama bupati bakal turun langsung melakukan inspeksi mendadak (sidak) ke seluruh OPD guna memastikan kedisiplinan para pegawai.

“Sidak yang kami lakukan merupakan tanggung jawab kami sebagai pimpinan. Bagian dari tugas kami berdua,” tutup Emanuel. (Faris)